Soluções
DocuAgree para equipes de RH
A papelada de contratação tem prazo: um candidato que está escolhendo entre propostas não espera muito, e uma carta-oferta atrasada pode custar a contratação. O modelo de carta-oferta do DocuAgree permite enviar uma proposta e tê-la assinada rápido, por US$ 4,99 por mês, fixo, sem taxa por contratação.
O que realmente importa aqui
- A rapidez importa mais do que na maioria dos tipos de documento. Um candidato pode estar escolhendo entre duas propostas neste exato momento: enviar uma carta-oferta clara e pronta para assinar no mesmo dia é uma vantagem real.
- O volume varia muito conforme o ritmo de contratação. Um congelamento de contratações seguido de uma onda de contratações não deveria mudar a conta mensal da ferramenta.
- Documentos diferentes em etapas diferentes. Uma carta-oferta, um contrato de trabalho mais completo e um acordo de confidencialidade para funcionários normalmente não são o mesmo documento: o RH precisa de mais de um ponto de partida.
O modelo inicial: carta-oferta de emprego
A proposta formal de emprego, por escrito, enviada a um candidato: cargo, data de início, remuneração e quaisquer condições das quais a proposta dependa, com um prazo para aceitar. É o documento que transforma um "gostaríamos de oferecer a vaga a você" dito verbalmente em algo que o candidato pode de fato assinar e em que pode confiar.
O que está incluído: cargo e a quem se reporta, data e local de início, remuneração, resumo dos benefícios, declaração de emprego at-will (modalidade de vínculo de trabalho dos EUA), condições (verificação de antecedentes etc.), data de validade da proposta e assinatura de aceite.
Veja todos os detalhes do modelo →
Mais dois modelos para o restante da papelada de RH
Contrato de trabalho: o contrato mais completo depois que a pessoa aceita: atribuições, remuneração e benefícios, confidencialidade, cessão de propriedade intelectual e condições de rescisão. Veja todos os detalhes do modelo →
Acordo de confidencialidade do funcionário: um NDA específico para funcionários que terão acesso a informações realmente sensíveis do negócio, cobrindo a obrigação tanto durante o vínculo quanto depois que ele termina. Veja todos os detalhes do modelo →
Por que o preço realmente se encaixa
US$ 4,99 por mês, fixo, não importa o volume de contratações naquele mês. Não há taxa por proposta nem por contratação: enviar uma carta-oferta ou vinte custa o mesmo. Os seus primeiros 3 documentos são grátis, sem cartão, então você pode enviar uma proposta real antes de decidir qualquer coisa.
Vale saber antes de mudar
O DocuAgree não tem sistema de acompanhamento de candidatos (ATS), checklists de integração de novos funcionários nem integração com HRIS: é uma ferramenta de documentos e assinaturas, não uma plataforma de RH. Se as cartas-oferta e os contratos precisam entrar automaticamente em um sistema de RH mais amplo, isto cobre só a parte dos documentos. Também ainda não há login para vários usuários da equipe, então, se mais de uma pessoa do RH precisar da própria conta separada, isso hoje é uma lacuna real.